Мастер СМР (Контактная сеть)

О компании:

Группа компаний 1520 — крупнейший российский производственно-строительный холдинг (входит в "Нацпроектстрой").

Основные направления деятельности — это комплексное строительство, реконструкция и капитальный ремонт объектов железнодорожной инфраструктуры любого уровня сложности, проектно-изыскательские работы, производство конструкций, узлов и деталей, строительство и обслуживание автодорог.

Управляющая компания «Бамстроймеханизация» входит к ГК 1520 и является лучшим работодателем строительной отрасли по итогам 2024 года.

Мы приглашаем на работу в наши дочерние общества:

Мастера СМР

Обязанности:

• Руководство коллективом (20 человек и более);
• Согласование ППР, актов-допуска, нарядов-допуска;
• Составление графиков производства работ (календарных планов годовых и
• помесячно);
• Планирование работы бригад и расстановка их на участке;
• Умение руководить рабочим процессом грузоподъемной техники (КМУ), техникой с вращателями и с ЖД техников (АДМ, АВФ);
• Участие в производственных совещаниях;
• Подготовка заявок на инструмент и материал, необходимый для работы участка;
• Участие в составлении и согласовании заявок на материал и оборудование в соответствии с календарным графиком работ;
• Подбор персонала на участок;
• Подготовка писем Заказчику;
• Проведение инструктажей на рабочем месте;
• Составление актов выверки трасс, актов разбивки трассы (опор);
• Проведение входного контроля оборудования и материалов, поступающих на объект.

Требования:

• Высшее электромеханическое или электротехническое (железнодорожное будет большим преимуществом);
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Наличие группы электробезопасности не ниже IV и выше 1000В;
• Практический навык строительства контактной сети, ВЛ- 0,4-35 кВ на опорах контактной сети;
• Наличие свидетельства о прохождении аттестации на знание ПТЭ (обязательно).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Участок располагается в Хабаровском крае, г. Комсомольск-на-Амуре;
• Вахтовый метод работы 30/30, 60/30;
• Проживание в общежитиях на несколько человек;
• Питание за счет суточных;
• Компенсация медицинской комиссии;
• Покупка билетов до места работ и обратно с первой вахты;
• Предоставление спец. одежды;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту любого банка.