Специалист по внедрению 1С (ЛЛО)

Дата размещения вакансии: 03.09.2024
Работодатель: Информационно-медицинский центр
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Самара
улица князя Григория Засекина 1литЗ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ИМЦ - аккредитованная IT компания, наши сотрудники имеют право на все привилегии установленные законодательством РФ для IT отрасли.

Мы помогаем государственному заказчику в создании и внедрении единого информационного пространства, обеспечивающего автоматизацию и цифровизацию деятельности заказчика и его интеграцию с региональными и федеральными сервисами и системами; предоставляем высокий уровень технической и методической поддержки заказчика на всем сроке использования внедренного информационного пространства

В своей работе мы используем передовые российские разработки и методики, удовлетворяющие требованиям современного российского законодательства и обеспечивающие свободу государственного заказчика от иностранных технологий в сфере ИТ и программного обеспечения.

Вам предстоит:

  • Техническая поддержка существующих внедренных информационных систем заказчиков (направление – льготное лекарственное обеспечение);
  • Участвовать в проектах внедрения ПО;
  • Упрощать жизнь медицинских работников
  • Собирать информацию по потребностям в доработке функционала составление технических заданий для модификации функционала информационных систем;
  • Составлять инструкции по работе в информационной системе;
  • Обучать пользователей.

Что для этого нужно:

  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к каждому;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Дополнительным преимуществом будет:

  • Опыт работы фармацевтом (аптеки, ЛЛО);
  • Работа с ПО Льготное лекарственное обеспечение;
  • Ведение (или понимание) аптечного склада и взаимодействия в ФГИС МДЛП (маркировка);
  • Знание направления Учет лекарственных средств;
  • Опыт внедрения в бюджетных учреждениях.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании с развитой корпоративной культурой;
  • Официальное оформление с первого дня, с графиком работы 5/2 с 8:30 до 17:00 (офис или удалёнка);
  • Корпоративные бонусы в виде ДМС или частичной компенсация фитнес-услуг на выбор, через год после трудоустройства;
  • Наставничество для уверенного старта и возможности карьерного роста.