Супервайзер HSE / Контролер

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: МодульНефтеГазИнжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
проспект Октября 71/4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:

— Изучение и оценка условий труда на рабочих местах на месторождении;

— Контроль соблюдения промышленной безопасности при проведении работ;

— Контроль состояния офиса и объекта с точки зрения промышленной безопасности‚ пожарной безопасности‚ электробезопасности и т.д.;

— Разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев на объекте, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда;

— Участие в расследовании несчастных случаев;

— Проведение инструктажей по охране труда и промышленной безопасности на объекте среди сотрудников;

— Взаимодействие с гос. органами по вопросам охраны труда и промышленной безопасности, осуществление контроля за выполнением их предписаний в области ПБ и охраны труда;

— Анализ нарушений, выявление причин, разработка корректирующих мер;

— Ведение делопроизводства по промышленной безопасности‚ составление приказов‚ инструкций и др. документов по охране труда и промышленной безопасности;

— Организация обучения и проверки знаний сотрудников‚ наличия соответствующих удостоверений и допусков.

Требования:

— Опыт работы в Газпром или Роснефть не менее 3-х лет по данному направлению!

— Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или специальность по нефтегазовому направлению и переподготовка или повышение квалификации по специальности «Техносферная безопасность»;

— Знание требований законодательства РФ в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;

— Уверенный пользователь ПК;

— Знание основных программ Microsoft Office;

— Ответственность, стрессоустойчивость, готовность работать в интенсивном режиме.

Условия:

— Официальное трудоустройство;

— Уютный офис в центре города;

— Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;

— Зарплата по договоренности по результатам собеседования;

— Служебные поездки на объект заказчика;

— Медкомиссия, спецодежда, транспортные расходы (к месту командировки и обратно) за счет работодателя.