Ведущий юрисконсульт договорного отдела

Дата размещения вакансии: 29.06.2024
Работодатель: Уралтрансмаш
Уровень зарплаты:
от 54000 до 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
Орджоникидзевский район, микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Коллектив дирекции по корпоративно-правовому обеспечению АО «Уралтрансмаш» приглашает ведущего юрисконсульта в договорной отдел.

АО «Уралтрансмаш» является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО «Научно-производственный концерн «Техмаш» Государственной корпорации «Ростех».

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию — трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию нефтегазового оборудования.

Будем рады принять Вас в нашу команду, если Вы:

  • Имеете оконченное высшее юридическое образование;
  • Обладаете опытом работы с договорами, а так же с большим объемом информации;
  • Знаете основы гражданского, налогового законодательства, законодательства о закупках (223-ФЗ, 275-ФЗ);

Ваши функциональные обязанности:

  • Подготовка проектов соглашений, договоров, протоколов разногласий, протоколов согласования, урегулирования разногласий иных документов, заключений;
  • Правовая экспертиза договоров, соглашений иных документов;
  • Регистрация проектов договоров (дополнительных соглашений, и иных документов, прилагаемых к договору);
  • Оформление листов согласования;
  • Принятие, учет, ведение, выдача договоров из архива, подготовка и выдача копий договоров;

Мы предлагаем:

  • Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;

  • Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
  • Пятидневную рабочую неделю;
  • Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) — оклад + ежемесячные премии до 50%;
  • Частичную компенсацию оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичную компенсацию питания;
  • Комнаты отдыха для иногородних;
  • Участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь;
  • Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;
  • Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с п.9. Указа Президента Р. Ф. от 21.09.2022 г. № 647;