Главный специалист (в экологические проекты)

Группа НЛМК — крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее!

Чем предстоит заниматься:

• Реализацией инвестицонных проектов Экологической программы в рамках установленного срока и бюджета;
• Формированием графика реализации мероприятий исходя из экологического эффекта, экологических рисков и др. факторов;
• Ежегодная подготовка перечня мероприятий и подготовка бюджета Экологической программы;
• Подготовка презентационных и других дополнительных материалов для защиты (Инвестиционный комитет, Правление и Комитет по стратегическому планированию Совета директоров);
• Регулярный аудит реализации мероприятий Экологической программы;
• Сбор и консолидация сведений относительно реализации всех инвестиционных проектов.

Для нас важно:

• Высшее образование (желательно экология / природопользование);
• Опыт работы в экологической службе на промышленных или строительных предприятиях, преимуществом будет являться опыт реализации инвестицонных проектов (с экологическим эффектом);
• Уверенный пользователь Power Point, Excel;
• Готовность к переодическим командировкам;
• Знание английского языка (от уровня pre intermediate) будет вашим преимуществом;
• Организованность, ответственность, настойчивость.

Работа в группе НЛМК- это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).