Менеджер по привлечению партнеров

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Sape
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Выборгская улица 16с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Sape — это разработчик digital-решений для рекламы и продвижения в интернете. Мы стартовали в 2007 году и прошли путь от монопродукта (биржа ссылок) до экосистемы, в которую сегодня входят более 10 сервисов.

RTB.SAPE.ru — один из ключевых продуктов компании Sape. Программатик-платформа с собственными антифрод-технологиями, true DSP c self-service, SSP c прямым и header bidding инвентарем, in-house DMP.

Мы продолжаем расти, развиваться, и для покорения новых направлений, рынков и стран ищем в команду коллегу на позицию Менеджер по привлечению партнеров.

Основные цели и задачи:

  • Активно и стабильно привлекать новых партнеров (сайты, publishers, рекламные сети)
  • Совершать обзвон по холодной базе
  • Проводить встречи и подготавливать коммерческие предложения (презентации) для потенциальных клиентов
  • Устанавливать и развивать долгосрочные партнерские отношения с новыми клиентами и, конечно, выполнять личный план
  • Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса
  • Актуализировать информацию в amoCRM
Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно в digital или рекламных агентствах)
  • Умение слушать и задавать правильные вопросы для определения потребностей
  • Умение выстраивать дружеские и доверительные отношения как с партнерами/клиентами, так и внутри коллектива
  • Умение работать в режиме быстро изменяющихся условий
Условия:
  • Возможность выбора удобного для Вас формата работы: офис/частичная удаленка/полная удаленка
  • Оформляем в штат с первого дня работы
  • Зарплата белая, начисляется 2 раза в месяц, на карту
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании и напрямую зависит от Ваших навыков и фактического опыта
  • График работы: 5 дней / 40 часов в неделю
  • ДМС после испытательного срока
  • Уютный офис в шаговой доступности от м. Водный стадион и станции МЦК Балтийская (10−15 минут)
  • Систему наставничества, планы развития, обучение за счет компании
  • Работа среди профессионалов
  • Стабильность — группа компаний на рынке с 2007 года и занимает лидирующие позиции
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Возможность самореализации — мы ценим проактивных и инициативных людей