Бренд-менеджер

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Пивоваренная компания Балтика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Бренд-менеджер».

Обязанности:

  • Разработка стратегического плана развития портфеля брендов крафтов и специалитетов, нацеленного на достижение плановых показателей брендов;
  • Анализ здоровья бренда, инициация и участие в разработке и пост-анализе метрик бренда, запуск маркетинговых исследований и тестов;
  • Реализация и контроль реализации маркетинговых и коммерческих инициатив для целей выполнения утвержденного стратегического плана развития бренда;
  • Эффективное взаимодействие в кросс-функциональных командах с погружением в специфику работы ключевых служб компании (категорийный менеджмент, НПД, покупательский и клиентский маркетинг, планирование и прогнозирование и т.д.);
  • Работа со стратегическими, креативными, промо, диджитал и дизайн-агентствами по реализации активностей и выполнения плана развития бренда и создании рекламных материалов;
  • Подготовка аналитических данных по основным показателям брендов, подготовка презентаций Компании;
  • Создание стратегических презентационных материалов по бренду, необходимых для реализации проектов, включая регулярные внутренние собрания Компании с целью информирования и продвижения брендов и инициатив.

Требования:

  • Высшее образование (в сфере маркетинга, экономики, менеджмента и смежных сфер будет преимуществом);
  • Опыт работы не менее 2 лет в сфере маркетинга (опыт работы в крупной FMCG компании будет преимуществом);
  • Опыт подготовки и управления бренд-стратегией, бренд-планирование на перспективу 3 года;
  • Продвинутые аналитические способности, в т.ч. данных исследовательских агентств (AC Nielsen, GFK и т.п.);
  • Высокий уровень знания смежных с маркетингом областей (медиа, BTL, Интернет, исследования рынка, торговый маркетинг, event, спонсорские проекты);
  • Английский язык — Intermediate;
  • Умение работать в режиме многозадачности, проактивность, лидерские качества, системность, автономность, сильные коммуникативные навыки.