от 60000 до 60000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
-
— Поиск и подбор кандидатов
— Проведения телефонных собеседований
— Отвечать на звонки по настроенной рекламе
— Контроль кандидатов на всех этапах сотрудничества
— Работа в базе данных
— Работа с различными ресурсами для подбора персонала
— Взаимодействие с менеджерами компании по вопросам кадров.
- Опыт работы в качестве HR-Менеджера /Рекрутера / Менеджера по подбору персонала
-
Уверенный пользователь MS Office;
-
Ориентация на внутреннего клиента.
-
Коммуникабельность, инициативность, гибкость, дисциплинированность, ответственность, обучаемость, умение работать в команде.
-
Готовность принять требования организации и транслировать их сотрудникам.
- Полностью удаленный формат работы
- Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный);
- Оклад — 60000 на руки
