Мы – компания, создающая комплексные решения для управления крупными инвестиционно-строительными проектами. За последние годы мы запустили десятки решений в лидерах нефтегазовой, энергетической и горнодобывающей отраслей и продолжаем движение вперёд.
Наша IT команда развивает собственные продукты enterprise-уровня, обеспечивающие потребности наших заказчиков. Команда создаёт web-, desktop-, mobile-приложения c единым back-end и БД, и передаёт их в b2b-проекты. Нам нужен специалист отдела сопровождения, который будет вместе с нами развивать наш софт и вносить существенный вклад в его будущее.
Интеграции с большими внешними системами и корпоративными шинами, унификация продуктов как «под капотом», так и с точки зрения пользовательского опыта – это про нас. В связи с развитием и расширением круга задач мы ищем кандидатов на роль DevOps. Рассматриваем специалистов разного уровня и с разным опытом.
Чем нужно заниматься:
- Настройка, поддержка и развитие конвейера непрерывной интеграции на базе Gitlab CI для вывода приложений в Kubernetes;
- Поддержка инфраструктурных сервисов;
- Выстраивание процесса доставки сложного продукта к заказчику.
У тебя есть:
- Опыт реализации CI/CD сложных систем;
- Опыт работы с архитектурой микросервисов, понимание технологий контейнеризации; (Docker), систем оркестрации (Kubernetes, OpenShift);
- Опыт написание shell скриптов;
- Опыт администрирования СУБД - MS SQL, PostgreSQL;
- Знание архитектурных и технических подходов в оркестрации API;
- Практическое знакомство с решениями для автоматизации развертывания;
- Знания и практический опыт применения: Kubernetes (AKS, EKS, Docker,Terraform flux, Ansible, Jenkins, Zabbix, Prometheus, Grafanagithub / bitbucket / gitlab, CI/CD, Unix (CentOS), Nginx, TCP/IP, TSLREST API, composer / npm.
От нас:
- Работа в Аккредитованной IT-компании и оформление по ТК с первого дня работы;
- Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально по итогам интервью;
- Возможность участвовать в крупных интересных проектах.
- Дистанционный режим работы и распределенная команда (Тула, Москва, Брянск и другие города);
- Команда профессионалов, готовых делиться опытом;
-
Комфортная культура и отзывчивые люди;
-
Поддержка от HR команды на всех жизненных этапах в компании.
