з/п не указана
Москва
Триумфальная площадь 1
Триумфальная площадь 1
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (архитекторы, инженеры-проектировщики, специалисты транспортного управления, экологи, научные сотрудники, экономисты-географы и др)
- Взаимодействие с внутренними заказчиками
- Использование различных методов подбора (прямой поиск, работные сайты, профессиональные сообщества, соцсети, рекомендательный рекрутмент)
- Аналитика подбора – воронка, успешность прохождения испытательного срока, конверсия по каналам привлечения
- Оценка кандидатов в процессе отбора (компетенции, тестирование)
- Подготовка успешного кандидата к выходу на работу (предложение о работе, пакет документов на оформление, входное интервью)
- Отчетность по вакансиям
- Ведение базы кандидатов в E-staff
Для успешной работы необходимо:
- Высшее образование (предпочтительно-психология, социология, управление персоналом)
- Опыт работы от 3 лет в точечном подборе персонала (не массовый подбор), преимуществом будет опыт работы в направлениях: градостроительство, архитектура, строительство и девелопмент
- Опыт работы в системе E-staff будет являться преимуществом
- Навыки проведения интервью по компетенциям, знание различных методов поиска кандидатов
- Опыт формирования кадрового резерва
