Ведущий менеджер активных продаж (В2В)

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Лидерпак
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Новосибирск
Северный проезд 12/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Лидерпак» более 20 лет успешно занимается продажами упаковочных материалов и сопутствующих товаров в Западно-Сибирском регионе. Нашими клиентами являются партнеры в сферах оптовой и розничной торговли, пищевого производства, быстрого питания, курьерской доставки и других.

Компания «Лидерпак» является дистрибьютором торговой марки «Комус».

Мы зарекомендовали себя в качестве клиентоориентированного и ответственного поставщика, а также в качестве надежного и лояльного работодателя. Мы ценим своих сотрудников и предлагаем достойную и своевременную оплату труда, трудовые гарантии и карьерный рост.

Обязанности:

  • Управление прямыми продажами Новосибирского филиала.
  • Увеличение объема продаж на территории Новосибирска и области сначала за счет личных продаж, в дальнейшем за счет организации отдела продаж, его развития и руководства.
  • Личное развитие клиентской базы, поиск новых перспективных направлений и каналов продаж.
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Управление клиентской базой.
  • Выполнение личных планов и планов продаж отдела.
  • Подбор и обучение менеджеров активных продаж.
  • Контроль документооборота. Контроль дебиторской задолженности.
  • Предоставление отчетности.

Требования:

  • Опыт личных активных продаж не менее 3 лет.
  • Владеть технологиями продаж. Знать ключевые этапы активных продаж. Знать методы работы с возражениями.
  • Иметь высокие навыки общения и убеждения. Уметь легко устанавливать контакты и находить общий язык с людьми, ясно доносить свою позицию. Уметь слушать собеседника и выявлять его потребности.
  • Иметь навыки проведения деловых переговоров и презентаций, навыки планирования рабочего времени.
  • Уверенный пользователь ПК — MS Office (Word, Excel), 1C.
Условия:
  • Оклад на испытательный срок 70.000 руб. (один месяц). Мотивационная часть обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (вводится со второго месяца работы, зависит от финансовых результатов и дистрибьюции).
  • Режим работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК.