Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Контроль ведения кадрового делопроизводства
• Влияние на показатель текучести персонала, в том числе через адаптацию персонала
• Участие в аттестации сотрудников
• Управление процессом подбора персонала.
• Участие в разработке мотивации сотрудников
• Выстраивание корпоративной культуры
• Обеспечение снижения коэффициента текучести

Требования:

• Высшее образование
• Знание ТК РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права
• Опытный пользователь ПК (1С, ЗУП, Ms Office)
• Опыт разработки регламентов (ДИ, ПВТР) и организации контроля их исполнения
• Ответственность, целеустремленность
• Грамотная речь, знание этики делового общения

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ в крупной компании
• График 5/2 с 9.00−18.00 (суббота, воскресенье — выходной)
• Полностью официальная зарплата
• Служебный транспорт