Мастер производственного участка

Дата размещения вакансии: 26.08.2024
Работодатель: Неотерика Рус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Люберцы (Московская область)
улица Гаршина 11с23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания является крупным производителем ветеринарных препаратов - лидером в своей отрасли. 20 лет мы работаем на рынке ветеринарии, и за это время мы прошли путь от небольшого производства до современного научно-производственного комплекса.

Но неизменными остались наши принципы работы - надёжность и ответственность. Предложить потребителю продукт, в котором он нуждается и которому доверяет - наша ежедневная задача.

При создании продукции мы используем самые перспективные разработки и рецептуры в области ветеринарной медицины, поэтому товары наших торговых марок заслуженно отмечаются наградами престижных конкурсов и премий.

Основные обязанности:

  • Обеспечивать выполнение цехом плановых заданий по выпуску продукции высокого качества в установленные сроки;

  • Обеспечивать своевременную подготовку производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией;

  • Обеспечивать строжайшее соблюдение работниками технологического процесса, трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах;

  • Инструктировать подчиненных по вопросам техники безопасности, охраны труда и промышленной санитарии;

  • Вносить в базу данных программы данные по используемым в производстве сырью и материалам, а также по выпуску полуфабрикатов и конечной продукции;

  • Осуществлять обучение вновь принятых и переведенных работников безопасным методам труда.

Пожелания к кандидатам:

  • Стаж работы на аналогичных должностях от 1 года;
  • Опыт управления персоналом;
  • Обучаемость;
  • Знание ПК (Excel.1C);
  • Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 8.00-17.00;
  • Работа в комфортном, уютном офисе: Люберецкий р-н, п. Томилино, ул. Гаршина, д. 11/23;

  • Официальное оформление, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  • Оплата отпусков и больничных;

  • Подарки от компании к праздникам и знаменательным датам, корпоративные мероприятия, конкурсы для детей сотрудников;

  • Возможность профессионального роста;

  • Корпоративное обучение;

  • Современные, оборудованные комнаты приема пищи + чай/кофе/печенье.