Начальник химической лаборатории

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Завод Киров-Энергомаш
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Какие задачи нужно будет решать:
  • Руководство лабораторией
  • Знание методов и методик для проведения исследований по определению химического состава чёрных и цветных сплавов, порошковых материалов, чистых металлов и других материалов, проведение исследований
  • Содержание в рабочем состоянии оборудования химической лаборатории, своевременное обеспечение поверки/калибровки оборудования, технического обслуживания
  • Подбор соответствующего оборудования для лаборатории, создание технических заданий на подбор оборудования
  • Обеспечение правильного ведения документации лаборатории
  • Участие и подготовка технической документации для аттестации лаборатории
  • Знание аналитической химии, атомно-эмиссионного спектрального анализа, атомно-абсорбционного анализа
Наши ожидания от кандидата:
  • Наличие аттестационных удостоверений по химическому и спектральному анализу по ГОСТ Р 50.05.11−2018
  • Высшее образование
  • Знание ПК, Знание требований ГОСТ ISO/IEC 17025−2019
  • Знание и умение пользоваться таким оборудованием как: Спектрофатометр ААС-30, ААС-3; атомно-эмиссионный спектральный анализатор МАЭС, системы фотоэлектрические МФС-8, спектрометр рентгенофлуоресцентный, анализатор углерода и серы ELTRA, фотометры фотоэлектрические КФК-3, весы лабораторные электронные
Что мы предлагаем:
  • График работы 5/2 пн — чт: c 8:15 до 17:00, пт — до 15:45
  • Работа в крупной компании — лидере на международном рынке;
  • Высокие технологии и масштабные проекты;
  • Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице;
  • Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах;
  • Территориально — ст.м. «Кировский завод»;
  • ДМС (включающее стоматологию);
  • Дотация на питание в сети столовых на территории предприятия;
  • Корпоративные подарки детям на Новый год;
  • Компания обеспечивает полный социальный пакет и дополнительные социальные гарантии и льготы;
  • Возможность посещать спортивные секции и мероприятия на стадионе «Кировец» (м. Нарвская);
  • Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.