Руководитель отделения

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: МФК Мани Капитал
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Краснодар
Фестивальный микрорайон, улица Тургенева 57
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Money Kapital — крупнейшая коммерческая микрофинансовая компания, которая оказывает финансовую поддержку предпринимателям и самозанятым. Существует на рынке 18 лет и на данный момент представлена в 33 регионах России. Компания стояла у истоков формирования рынка микрофинансирования и в своей деятельности успешно внедряет лучшие в своём направлении международные практики и методологии, которые активно используют МФО.

Мы являемся партнёрами: Делимобиль, СРО «МиР», Эксперт Р. А. и др.

Ищем в команду Руководителя отделения (кредитование малого и среднего бизнеса). Ищем крутого лидера, нацеленного на достижение результатов, который умеет выстраивать отношения и работать в команде.

Функциональные обязанности:

  1. Привлечение клиентов в Компанию, сегмент малый и средний бизнес.
  2. Анализ и оценка платёжеспособности клиентов.
  3. Обслуживание портфеля, мониторинг платежей.
  4. Организация продаж продуктов Компании.
  5. Организация и контроль работы сотрудников офиса.

Мы хотели бы у Вас видеть:

  • Умение управлять командой, готовность брать на себя ответственность;
  • Опыт работы в финансовой сфере на позициях по привлечению клиентов от 1 года;

  • Знание и опыт применения различных техник продаж;

  • Вашим преимуществом будет: знание анализа финансово-хозяйственной деятельности МСБ, знание рынка региона, наличие клиентской базы.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-ого рабочего дня;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);
  • Конкурентоспособный уровень заработный платы (оклад +kpi). Полностью «белый» доход. Итоговый уровень дохода обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом;
  • График работы 5/2 с 09:00 — 18:00 (плавающий перерыв 1 час);
  • Обучение и поддержка на старте. За Вами будет закреплён наставник, который станет опорой в начале Вашего пути внутри компании.
  • Возможность профессионального развития, карьерного роста. Нам важны перспективы и уверенность в завтрашнем дне, а значит своим сотрудникам предоставляем возможность проявить себя.

Мы убеждены, что наша стратегия, основанная на нашей деловой культуре и работе наших сотрудников — это инструмент обогащения и защиты, благодаря которому доверие к нашей компании растёт день ото дня, это помогает нам стать эталонной компанией на наших основных рынках.