Руководитель отдела развития сети

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Tele2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Улан-Удэ
улица Сахьяновой 9с14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Что нужно делать:
  • Осуществлять руководство сотрудниками отдела развития.

  • Организовывать работы по строительству сети в соответствии с планом развития.

  • Осуществлять процесс организации строительных и монтажных работ по своевременному расширению сети.

  • Осуществлять контроль работы подрядных организаций и приемки объектов связи по завершению строительства.

  • Контролировать наличие всей необходимой документации при сдаче каждого объекта связи.

  • Вести контроль финансовых и технических показателей при строительстве сети.

  • Обеспечивать организацию взаимодействия с подрядными организациями и филиалами энергосбытовых компаний.

  • Своевременно предоставлять отчетность по строительству и расширению сети.

  • Обеспечивать организацию поиска позиций под размещение объектов связи.

Для нас важно:
  • Высшее техническое образование.
  • Знание принципов работы сетей ПРТС различных стандартов.
  • Знание основ планирования и построения сетей GSM.
  • Знание нормативно-технической базы в области строительства (Гражданский Кодекс, Градостроительный Кодекс, СНиП, САНПиН, РД, ГОСТ и др.).
  • Знание нормативно-технической базы в отрасли «Связь» (закон о связи, регламент радиосвязи, постановления правительства, приказы Минкомсвязи и др.).
  • Знание основ проектирования и принципов строительства.
  • Навыки ведения переговоров.
  • Навыки управления проектами.
  • Лидерские качества.
Что вас ждет:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.