Наладчик железнодорожно-строительных машин

ОАО «РЖД» приглашает на бесплатное обучение, а также кандидатов с опытом работы по профессии «Наладчик железнодорожно-строительной машины».

Место работы: г. Тосно или г. Гатчина (Ленинградская область), график 7/7 с предоставлением жилья на период смены.

Обязанности:

• наладка, техническое обслуживание и ремонт узлов, механизмов и систем управления железнодорожно-строительных машин;
• наладка, техническое обслуживание, ремонт и проведение испытаний электрического, пневматического и гидравлического инструмента, станков для обработки рельсов, двигателей внутреннего сгорания, механизмов спецсоставов для транспортировки рельсовых плетей, путеизмерительных тележек;
• участие в проверке тормозов;
• экипировка вагонов водой, ГСМ, и другими расходными материалами;
• составление и ведение технической документации.

Требования:

• среднее (полное) общее образование;
• готовность пройти медицинскую комиссию.

Мы предлагаем:

• обучение за счет компании и оплатой периода обучения;
• график работы 7/7 и возможность предоставления жилья для иногородних на период смены;
• бесплатный проезд ж.д. транспортом от места жительства до места работы, учебы;
• официальное трудоустройство до начала обучения и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере
• 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.