Менеджер проектов M&A

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Департамент слияний и поглощений МТС ищет в свою команду сильного кандидата на позицию менеджера, который будет управлять M&A проектами (приобретение / продажа бизнеса, слияния, создание совместных партнерств, стратегические инвестиции и т.д.) для целей развития цифровой экосистемы МТС.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка, отраслевой обзор. Поиск, обзор и оценка потенциальных M&A целей;
• Оценка стоимости потенциальных M&A целей (DCF, Multipliers). Подготовка финансовых моделей;
• Подготовка презентаций и других информационно-аналитических материалов;
• Организация и проведение процесса Due Diligence с привлечением внешних консультантов и внутренних функциональных экспертов;
• Координация и активное участие в работе участников проектной кросс-функциональной команды;
• Анализ информации по итогам Due Diligence, оценка рисков проекта и поиск способов их митигации;
• Участие в подготовке юридической документации по M&A сделкам, а также в проработке оптимальной структуры сделки.

Что мы ждем от тебя:

• Общий опыт работы в области финансов и/или корпоративных финансов не менее 3 лет;
• Опыт работы в области M&A не менее 1 года (желателен);
• Развитые компетенции в оценке стоимости / финансовом моделировании / анализе рынков и компаний/корпоративных финансах;
• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Опыт руководства проектной командой;
• Владение английским языком — upper intermediate или выше.

Личные качества:

• Умение работать с большим объемом информации;
• Умение работать в команде в условиях многозадачности;
• Нацеленность на результат, а не на процесс;
• Развитое аналитическое мышление, способность быстро вникать в проект и качественно анализировать информацию;
• Ответственность за результат;
• Стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.