Начальник производственно-технической службы

Дата размещения вакансии: 07.06.2024
Работодатель: Энергопотенциал М
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Нижневартовск
Индустриальная улица 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Энергопотенциал М» — это высокопрофессиональная сервисная компания в области оказания комплексных услуг по эксплуатации объектов энергоснабжения, расположенных в удаленных от централизованной энергосистемы районах.

Мы предлагаем комплексные технические решения, основанные на имеющемся опыте, высокой профессиональной подготовке и оптимальной экономической модели.

Компания гарантирует доставку автономной электроэнергии в любую точку страны и высокую надежность и качество оказываемых услуг.

В наш дружный коллектив ищем Начальник производственно-технической службы

Обязанности:

  • Контроль, составление графиков ППР обслуживания электрооборудования.
  • Составление графиков, контроль своевременного (согласно моточасам) выполнения, правильности заполнения актов тех. обслуживания дизельных (ДГУ) и газовых электростанций (ГПГУ).
  • Расчёт количества ТО на ДГУ/ГПГУ, объема материалов для планирования закупа (в т.ч. при работе с тендерным отделом).
  • Умение читать, составлять электрические схемы.
  • Знание электрооборудования.
  • Регулярное ведение таблиц по выполнению всех видов ППР, ТО по всем объектам.
  • Ведение деловой переписки и переговоров со службами заказчика в рамках своих должностных обязанностей/курируемых договоров в отделе ПТС.
  • Возможны выезды на месторождения.
  • Работа с СИЗ: учёт, прием-передача на поверку, контроль наличия у оборудования актуальных поверок (измерительные приборы, электрозащитные средства и прочее).
  • Договорная работа

Требования:

  • Высшее электротехническое образование обязательно.
  • Уверенный пользователь Excel. Знание Visio, Word, уровень владения ПК — опытный пользователь.

Условия:

  • Полный рабочий день 5/2, в офисе г. Нижневартовск
  • Корпоративная связь
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Льготный отпуск 44 календарных дня
  • Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно (по России)
  • Доставка к месту работы и обратно
  • Подарки детям сотрудников (на Новый год)
  • Проведение корпоративных мероприятий