Директолог

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Технологии Климата
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Кантемировская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Технологии Климата - стабильная и успешная компания, занимающая на рынке промышленного, бытового и коммерческого климатического оборудования одну из ведущих позиций.

Офисы и склады компании расположены в Москве, Санкт-Петербурге и Ростов-на-Дону, при этом развитая логистическая структура позволяют осуществлять поставку оборудования и реализовывать проекты по всей территории России.

За 16 лет работы компании у нас сформировался спокойный и экспертный коллектив, и сейчас мы активно развиваем отдел маркетинга и продвижения.

Что предстоит делать:

  • Управлять рекламным кабинетом Яндекс.Директ; бюджетом, настраивать контекстную рекламу;
  • Постоянно повышать эффективность РК по ключевым показателям CPL, CPO, ROI и т.д.;

  • Создавать с нуля и оптимизировать уже запущенные поисковые кампании и РСЯ кампании;
  • Выстраивать систему сквозной аналитики;
  • Вести отчетность, в том числе создавать сводные отчеты в с динамикой за период (в разрезе недели, по основным показателям, в разрезе компаний/фраз: расходы, конверсия, стоимость клика, отказы и т д.).

Что для нас важно:

  • Опыт работы в качестве маркетолога/директолога от 3-х лет;
  • Наличие портфолио, удачных кейсов (ведение Яндекс.Директ);
  • Внимательность к деталям, самоорганизованность и инициативность;
  • Мы хотим найти гуру сквозной аналитики, который сможет выстроить систему.

Что предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ - стабильная зарплата, отдых в праздники и выходные, надежность, защищенность и уверенность в завтрашнем дне;
  • Стандартная пятидневка с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00;
  • Простая и прозрачная мотивация;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Работа в видовом офисе, в котором всегда идеальная температура (в такую жару очень важно:)

    Если всё вышеперечисленное про вас, ждём отклик!
    История любого успеха зиждется на провалах, поэтому расскажите в сопроводительном письме о самом неудачном кейсе. Так мы поймём, что вы дочитали вакансию до конца:)