В СВЯЗИ С НАЧАЛОМ СТРОИТЕЛЬСТВА КРУПНЕЙШЕГО ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЛОГИСТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА НА ДАЛЬНЕМ ВОСТОКЕ ПРИГЛАШАЕМ КАНДИДАТОВ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ВАКАНТНУЮ ПОЗИЦИЮ МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ/ HR-GENERALIST.
Ваши основные задачи:
-
Разработка и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников, как в период испытательного срока, так и после него. Оказание поддержки руководителям отделов в процессе адаптации их команд.
-
Ведение деловой переписки с руководителями, соискателями и смежными подразделениями.
-
Ведение документооборота (выписка направлений на прохождение медкомиссии, создание и согласование Предложений о работе и др.), работа в программе E-staff. Подготовка отчётности.
-
Создание и внедрение необходимых инструкций, чек-листов и других инструментов для оптимизации и стандартизации HR-процессов в компании.
-
Планирование HR-бюджета, учитывая стратегические цели развития компании и актуальные потребности.
-
Налаживание эффективного сотрудничества с управленческим составом, умение прояснять и согласовывать различные точки зрения для достижения взаимовыгодных решений.
-
Работа над развитием и укреплением HR-бренда компании.
-
Организация мероприятий по адаптации сотрудников, управлению их индивидуальными планами развития (ИПР) и повышению эффективности работы как отдельных сотрудников, так и целых команд.
-
Организация обучения и развития сотрудников.
-
Подготовка и ведение необходимой отчетности по HR-направлению.
Нам важно:
-
Высшее образование (направление «Управление персоналом» как преимущество).
-
Опыт работы Менеджером по работе с персоналом/ HR Generalist не менее 3 лет.
-
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства на высоком уровне.
-
Внимательность в работе с документами, ориентация на результат, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, стремление к развитию и профессиональному росту.
Мы предлагаем:
-
Рабочее место расположено г. Белогорск, Амурская область.
-
График работы: пятидневная рабочая неделя
с 09:00—18:00 . -
Возможность принять участие в уникальном проекте по формированию команды на этапе строительства крупнейшего производственного объекта на Дальнем Востоке.
-
Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РФ.
-
Конкурентоспособный уровень заработной платы: рассматриваются ожидания кандидатов. (Просьба указывать в резюме или в сопроводительном письме).
-
ДМС, включая стоматологию.
