Инженер, ТОиР энергопроизводства, г.Тобольск

Дата размещения вакансии: 11.06.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Салават
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Обеспечивать контроль выполнения утвержденных планов и графиков работ/воздействий по ТОиР,
  • Обеспечивать проведение контроля ТОиР по срокам, качеству и объемам работ, выполняемых подрядными организациями, осуществление мониторинга и контроля выполнения обязательств по договорам, в зоне своей ответственности, формирование планов и графиков работ по ТОиР, разработка дефектных ведомостей на ремонт механического оборудования, выполнение их проверки, внесение необходимых изменений в соответствующие заказы в SAP ERP.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

  • Высшее специальное образование по профилю.
  • Знание правила охраны труда при эксплуатации электроустановок;
  • Знание правила устройства электроустановок;
  • Знание правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и другую нормативно- техническую документацию, применяемую к электротехническому оборудованию;
  • Знание систем технического обслуживания и ремонта, методов монтажа оборудования; Знание программного обеспечения (Microsoft Office, SAP TOPO, Navisworks, MS Excel); Навыки тайм-менеджмента, контроля и соблюдения сроков;
  • Знание инструментов управления надежностью оборудования (виды обслуживания оборудования, ремонтопригодность, износ, наработка, технический ресурс, отказ и т.д.) Развитые навыки коммуникации и работы в команде; Умение работать в режиме многозадачности. Умение работы с подрядчиком. Умение управлять подрядчиком.

Что мы предлагаем:

  • Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
  • Достойную заработную плату.
  • Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.