Контент-менеджер (Соцсети и маркетплейсы)

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: Сокровища Петербурга
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Маяковского 50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Салоны премиальных ювелирных изделий и авторских подарков «Сокровища» приглашают на работу Контент-менеджера.

Если Вы умеете хорошо продавать дорогие изделия через онлайн, любите эксклюзивные вещи, неравнодушны к искусству, Вам к нам!

Обязанности:

  • Ведение соцсетей (VK, Telegram).

  • Разработка стратегии развития в социальных сетях.

  • Формирование контент-плана (краткосрочный, долгосрочный).

  • Реализация контент-плана (краткосрочный, долгосрочный).

  • Работа с инструментами создания фото, видео контента.

  • Проведение прямых эфиров из магазинов, с event-мероприятий.

  • Работа по обратной связи с клиентами.

  • Наполнение контентом аккаунта маркетплейса Ozon.

  • Шаблонное изменение информации в карточках товаров, написание SEO текстов.

  • Создание Rich-контента.

  • Графическая обработка фотоматериалов если возникнет необходимость.
  • Постоянное улучшение карточек товаров на маркетплейсах.

Требования:

  • Успешный опыт работы в smm и развития социальных сетей идеально — ювелирное направление, близкое).

  • Знание этапов, механики, настроек социальных сетей.

  • Умение писать продающие тексты в разных стилях, для разной аудитории, с ключам.

  • Грамотность.

  • Умение работать с различными форматами контента, включая тексты, изображения, видео и графики.
  • Отличные навыки редактирования и загрузки контента.
  • Опыт работы с маркетплейсами.
  • Понимать, как работают поисковые машины и что им нужно, чтобы мы были в ТОПе;
  • Уметь использовать в работе ИИ.
  • Желателен опыт работы с ювелирными украшениями.
Условия:
  • Полная занятость, полный день. График работы 5/2 c 10.00 до 18.30
  • Офис располагается в пешей доступности от станции метро Маяковская.
  • Испытательный срок 1 месяц.
  • Официальное трудоустройство.
  • Интересная работа в стабильной компании.
  • Достойная оплата труда.