Ивановский проезд 10
Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, табель учета рабочего времени);
— Отчетность в СФР (СЗВ-ТД), работа в России, ЦЗН;
— Ведение и формирование личных дел работников, карточек Т-2, карточек Ф-10, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
— Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача необходимых справок при увольнении работников;
— Учет предоставления ежегодных отпусков, составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков;
— Выдача направлений на прохождение предварительного мед. осмотра;
— Выдача листков сообщений в военные комиссариаты;
— Подготовка проектов писем и ответов на запросы органов;
— Подбор персонала;
— Консультирование работников организации по вопросам трудового законодательства;
— Предоставление справок, выписок, характеристик, копий документов, связанных с трудовой деятельностью, по запросу работников.
Требования:
— Высшее или среднее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом приветствуется.
— Стаж работы в области кадрового администрирования не менее 2-х лет.
— Знание трудового законодательства РФ.
— Знание миграционного учета, опыт работы.
— Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С, знание программ Word, Excel.
— Знание архивного делопроизводства.
Кандидат должен обладать такими качествами как: ответственность, исполнительность, нацеленность на результат, пунктуальность, внимательность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности и в команде.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30, перерыв с 12:30 до 13:00. Выходные: СБ.
