Руководитель IT-отдела

Дата размещения вакансии: 22.06.2024
Работодатель: Патриот
Уровень зарплаты:
от 70000 до 200000 RUR
Город:
Воронеж
улица Дружинников 5Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Руководство отделом (2−3 человека).
  • Поиск и внедрение решений по автоматизации и оптимизации деятельности компании.
  • Поддержание и развитие IT-инфраструктуры (сеть, техника, программное обеспечение).
  • Разработка концепций, техническая поддержка и развитие сайтов (интернет-магазины) компании.
  • Поиск, постановка задач, согласование бюджета, контроль выполнения работы подрядчиками (фрилансеры, студии, приходящие сисадмины).

Требования:

  • Навык добиваться оговоренного результата в установленные сроки несмотря на возникающие трудности и параллельно решаемые задачи.
  • Требовательность к себе и сотрудникам, разумный перфекционизм.
  • Возможность отличить хороший дизайн от плохого и удобный сайт от неудобного.
  • Привычка не спрашивать, а предлагать и аргументированно отстаивать свою точку зрения.
  • Умение превратить в общих чертах сформулированные мысли заказчика (руководителя, бухгалтера, менеджера) в четкое ТЗ исполнителю, определить разумные сроки (в случае передачи задачи фрилансеру еще и бюджет).
  • Способность и готовность работать в режиме многозадачности.
  • Технические навыки вторичны. Пригодятся: PHP 5.3+, MVC фреймворк, HTML, JQuery, CSS, Linux/Unix (bash).
  • Ответственность, дисциплина.
  • Аккуратность и грамотность.
  • Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента.

Условия:

  • Уровень зарплаты обговаривается индивидуально, по результатам собеседования.​ Ежегодный перерасчет з.п. в сторону увеличения в соответствии с требованиями рынка.
  • График 5/2, 9.30 — 18.00. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.​​
  • Мы ценим и поощряем результаты работы каждого. Большая часть сотрудников ежемесячно получает основанные на результате работы премии (но некоторые получают штрафы).​ С первого полного года работы каждый получает бонус от прибыли компании. Почти все руководители начинали в компании с рядовых должностей.
  • Бонусы от компании:​ полная или частичная компенсация спортклуба, обучения иностранному языку и других курсов и тренингов​, бесплатное парковочное место, регулярные корпоративы, кофе/чай и сладости в офисе.