от 220000 RUR
Норильск
От 1 года до 3 лет
Компания «Снабремсервис» — инжиниринговая компания, разработчик и поставщик систем автоматизации и безопасности для промышленного транспорта. Мы поставляем на российский рынок системы безопасности для коммерческого и промышленного транспорта и работаем в сфере услуг для безопасности дорожного движения. Наши решения применяют в своей работе горняки и строители, логисты, грузоперевозчики, а также складские и коммунальные компании.
Конструкторский отдел «Снабремсервис» ведер разработку и производство собственных изделий.
Работаем в 42 регионах нашей страны. Наши партнеры — международные лидеры отрасли промышленной безопасности.
Обязанности:
- Токарные работы деталей, запасных частей для самоходного дизельного оборудования;
- Подгонка деталей к СДО.
Требования:
- Образование среднее профессиональное (техническое);
- Опыт работы от 1 года;
- Знать конструкцию и правила проверки на точность токарных станков различных конструкций;
- Уметь выполнять работы по чертежам, определять режимы резания, выбирать оптимальный порядок обработки деталей, производить расчеты связанные с выполнением токарных работ;
- Уметь выполнять работы по чертежам, определять режимы резания, выбирать оптимальный порядок обработки деталей, производить расчеты связанные с выполнением токарных работ;
- Личностные качества: техническое и логическое мышление, хорошая память и внимательность, физическая сила, выносливость, аккуратность, ответственность.
Условия:
- Работа в стабильной компании (более 10 лет на рынке);
- Соц. пакет оплата больничных и отпускных + доп. отпуск для работы в районе крайнего Севера;
- ЗП полностью «белая», выплачивается стабильно без задержек на банковскую карту 2 раза в месяц (ЗП обсуждаем с каждым отдельно после собеседования, зависит от ваших знаний и навыков);
- Объект находится в г. Норильск, р-он Талнах (быть готовым пройти службу безопасности, срок проверки от 2-х недель до 1 месяца);
- Вахта 2/2, график выходов 6/1 по 11 часов + 1 час обед (полный рабочий день под землей);
- Оплачиваемый перелет, питание, проживание в хостеле за счет работодателя;
- Обеспечение СИЗ за счет работодателя;
- Обучение за счет работодателя.
