В сервисную компанию требуется Менеджер по подбору персонала (рекрутер).
Приглашаем в свою команду активного и ответственного специалиста по подбору персонала.
Рассматриваем в том числе без опыта работы, мы готовы Вас обучить.
В обязанности HR менеджера будет входить:
-
Составление и размещение объявления о вакансии;
-
Отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии (массовый подбор, БЕЗ ХОЛОДНОГО ПОИСКА);
-
Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собесдование (80% рабочего времени — это работа на телефоне);
-
Консультирование соискателей по открытым вакансиям;
-
Ведение отчетности.
Условия:
-
Удаленная работа (для этого необходимо иметь компьютер/ноутбук c высокоскоростным интернетом, гарнитуру);
-
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (выходные сб и вс);
-
Заработная плата на испытательный срок 50 тыс. руб. (испытательный срок 1−2 месяца), далее оклад 50 тыс. руб + KPI (20 тыс. руб.);
-
Обучение пройдет в офисе компании (МЦК Коптево).
-
Если у Вас нет опыта работы в данной сфере, то мы всему научим!
Кого мы ищем?:
Ищем сотрудника, который хочет развиваться в сфере HR, любит и может общаться. Готов учиться и оттачивать полученные знания на практике. Ищем сотрудника, способного дисциплинированно работать 8 часов в сутки. Отсутствие опыта или минимальный опыт работы в рекрутинге не является препятствием.
Что мы ждем от Вас:
-
Умение добиваться поставленных целей;
-
Умение работать в команде;
-
Умение работать в многозадачном и динамичном режиме;
-
Развитые коммуникативные навыки, умение грамотно выстраивать общение, вести переговоры;
-
Опыт работы менеджером по подбору персонала будет Вашим преимуществом.
