Координатор по хозяйственному обеспечению персонала

Обязанности

• Осуществление хозяйственного обслуживания работников (канцелярия, расходные материалы, корпоративная форма);
• Участие в составлении смет хозяйственных расходов складского комплекса;
• Поиск поставщиков, заключение договоров, контроль выставления и оплаты счетов, работа в специальной программе.
• Ведение учета поступления и расхода материалов и средств хозяйственного обеспечения;
• Контроль работы организаций, осуществляющих услуги по уборке территории складского комплекса, бытовых и производственных помещений;
• Организация и контроль качества питания сотрудников.

Требования

• Опыт работы в сфере хозяйственного обеспечения от 1 года;
• Уверенное пользование ПК, 1С. Microsoft Office;
• Опыт организации тендерной работы (является преимуществом);
• Готовность работать в условиях многозадачности;
• Ответственность, коммуникабельность, организаторские навыки;
• Умение и желание работать с людьми.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5\2
• Совокупный уровень дохода от 58 000 руб\мес до вычета налогов: оклад от 50 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес.

ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

• Ежемесячной премии 5% от оклада (2 500 руб/мес до вычета налогов);
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода.
• Корпоративный транспорт

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОСТУП К БАЗЕ ЗНАНИЙ:

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Место работы: Самарская область, г. Кинель, ул. Промышленная, д.13, складской корпус 4.