з/п не указана
Калининград
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подбор персонала на офисные вакансии — АУП/БЭК, ИТ (без массового найма);
- Ведение базы данных в программе E-Staff, формирование кадрового резерва;
- Ведение аналитики и внутренней отчетности отдела подбора персонала;
- Проведение адаптационных мероприятий;
- Тесное взаимодействие с коллегами из смежных отделов.
- Высшее образование (желательно по специальности управление персоналом, но не обязательно);
- Опыт работы в подборе персонала от года (точечный подбор);
- Знание технологий подбора и оценки персонала;
- Активная жизненная позиция, коммуникабельность, открытость, клиентоориентированность.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00 (обсуждаемо, зависит от часового пояса);
- Комфортный офис, возможен гибридный график или дистанционная работа (рассматриваем кандидатов из разных регионов);
-
Своевременная «белая» заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
-
Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами;
-
Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
-
Благотворительность: помощь детским домам, домам престарелых, многодетным семьям и вет. клиникам.
