Каширское шоссе 7
Здравствуйте. Компания Панель-Тек в поиске менеджера по продажам.
Наш завод производит сендвич-панели — материал для строительства складов, магазинов, гаражей, ангаров, автомоек и т.д. В связи с увеличением производительности и скорым открытием второго завода открылась вакансия менеджера по продажам
Мы активно растем и развиваемся, гордимся низкой «текучкой» кадров, 90% коллектива, которые прошли испытательный срок, остаются с нами, растут профессионально и работают по сегодняшний день.
Мы предлагаем:
- Зарплата в срок и без задержек (ср.зп — 100−250К, оклад — 40.000 + 8% с продаж)
- Полное обучение продукту и работе в CRM под кураторством руководителя
- Возможность самореализоваться и зарабатывать, у нас нет «потолка»
- Возможность роста в должности
- Уютный офис
в Б. Ц. Орел (г.Домодедово) - Дружный, позитивный, комфортный коллектив
- График работы 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19
Почему с нами классно работать:
- Сами производим — сами продаем (завод находится в ступинском районе)
- Мы гибкие и готовы к новым идеям и внедрениям в бизнес
- Комфортный коллектив (сейчас в офисе продаж — 2 МОПа и офис-менеджер, планируем вывести еще 2 менеджеров; на самом заводе работает ~ 40 человек).
Твоя зона ответственности:
- Обработка входящих заявок от клиентов
- Работа с нашей клиентской базой, расширение базы, поиск клиентов, выстраивание с ними долгосрочных отношений (наши клиенты как юр. лица — строительные компании, так и физ. лица, которые строят для себя)
- Определять потребности, подготавливать коммерческие предложения, заключать сделки, сопровождать клиента на всех этапах работы.
- Проводить личные встречи с клиентами
- Вести отчетность в программе CRМ
Мы точно сработаемся, если:
- Ты имеешь активную жизненную позицию, хочешь зарабатывать выше рынка и стремишься к достижению результатов
- Большим плюсом будет опыт в продажах, технический склад ума и интерес к строительной сфере
Подробнее познакомиться с компанией можно на ютуб-канале нашего завода «Панель-Тек» или на канале нашей строительной компании Строим Для Вас.
Собеседование проходит в 2 этапа: онлайн с HR-директором, очно в офисе с руководителем. Буду рада откликам с сопроводительным письмом.
