улица Обороны 24
Быстрые отчеты — аккредитованная IT компания. Мы создаем библиотеки и инструменты для генерации отчетов из любых баз данных в любые форматы с 1998 года.
Наши компоненты легли в основу сотен тысяч программ на разных языках программирования и для разных платформ: .NET Core, RAD Studio, Visual Studio, Lazarus, Mono и других.
В компании открыта вакансия старшего программиста разработки библиотек компонентов для продуктов семейства .NET.
Почему работать стоит именно у нас:
-
Сильный продукт: локализован на 32 языка, 7 лет входим в TOP 50 наиболее продаваемых брендов ComponentSource и награда от Visual Studio Magazine за 2022 год.
-
Перспективное направление: на Российском рынке наши продукты не имеют аналогов, лежат в основе импортозамещения зарубежных решений, таких как SAP Crystal Reports, Telerik, Devexpress и других.
-
26 лет на рынке, имеем действующую IT аккредитацию.
- Оформляем по ТК с первого дня, прозрачная система оплаты, от 150 000 рублей на руки, оплачиваемые отпуска, годовые премии, индексация.
- Возможность работать удаленно, в офисе или в гибридном формате.
- Корпоративная культура: онбординг, спортивные мероприятия, онлайн-игры, митапы.
- Рост сотрудников: полная или частичная компенсация курсов, книг, оборудования. Проводим обучения внутри отделов, формируем кадровый резерв.
Задачи должности:
- Разработка библиотек компонентов. Разработка нового функционала и обеспечение работоспособности существующего.
- Изучение современных технологий. Поддержка актуальности продуктов.
- Разбираться в написанном коде, проводить код-ревью.
- Передача опыта на внутренних мероприятиях отдела, менторство.
Что мы ждем от нашего будущего сотрудника:
- Знание языка C# и платформ .NET Framework, .NET Core.
- Опыт разработки библиотек компонентов для Windows Forms, ASP.NET / MVC, ASP.NET Core от 3-х лет.
- Понимание принципов ООП, SOLID.
- Опыт работы с базами данных MS SQL, PostgreSQL.
- Понимание и опыт работы с Docker.
- Знакомство с Windows Forms, WPF или AvaloniaUI.
- Опыт работы с платформой Blazor Server/Blazor WASM, Skia (продвинутый уровень).
- Технический английский.
- Умение аргументировать свою точку зрения и учитывать мнение коллег.
Будет плюсом:
- Высшее / среднее образование по специальности, связанной с разработкой ПО.
- Знакомство и использование хотя бы одной библиотеки графического интерфейса.
- Практический опыт работы с Git.
- Опыт работы с SQL, NoSQL, Entity Framework, Entity Framework Core.
- Опыт написания Unit-тестов.
- Знание английского языка уровня B1.
-
Опыт работы с системами управления исходным кодом.
-
Работа с системами управления задачами/проектами.
-
Знание методов рефакторинга программного обеспечения.
Более подробно о вакансии расскажет HR-менеджер, который свяжется с вами после отклика.
Этапы отбора:
— Интервью с HR после отклика (звонок до 20 мин).
— Тестовое задание (от 15 мин до 2-х часов).
— Интервью по компетенциям с HR и тимлидом + обратная связь по тестовому заданию и вопросы (1−1,5 часа).
— Оффер или обратная связь по итогам интервью.