Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Монте
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Краснодар
4-й Тихорецкий проезд 5/2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Юг Опт — лидирующая компания на Юге России, специализирующаяся на продуктах питания, бакалейных и кондитерских изделиях! Дистрибьютор таких мировых брендов, как «Mars», «Nestle», «Mondelez», «Ferrero», «Orion» и т.д.

В отдел персонала открыта позиция руководителя отдела персонала.

Обязанности:

  • управление отделом персонала в количестве 4 человек (3 менеджера по подбору персонала, 2 специалиста по кадрам);
  • организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий;
  • адаптация персонала и контроль процесса стажировки;
  • организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
  • организация корпоративных мероприятий для коллектива компании;
  • консультирование руководителей и сотрудников компании по вопросам трудового законодательства;
  • формирование и поддержание хорошего морально-психологическим климата в коллективе;
  • внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании;
  • предоставление внутренней отчетности руководству по требованию.

Требования:

  • высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом);
  • успешный опыт работы руководителем отдела персонала от 2 лет в компании со штатом от 500 человек;
  • знающего современные инструменты и технологии привлечения и оценки персонала (ТОП менеджмент, узкопрофильные специалисты, массовый подбор);
  • практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ);
  • грамотный пользователь программ кадрового учета;
  • умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Достойные оклад и бонусная часть;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 сб/вс выходные;
  • Комфортный офис, корпоративный транспорт;
  • Возможность роста и развития внутри компании;
  • Корпоративные мероприятия (поздравления сотрудников; выезды; банкеты);
  • Работу в сплоченной команде профессионалов;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения и идеи.

Если вакансия вас заинтересовала оставляйте отклик или перезвоните по указанному в вакансии номеру.