Руководитель филиала

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Пролетарий-Север
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требуемый опыт работы: 1−3 года

Полная занятость, полный день

Руководитель Филиала

Компания «Пролетарий» активно растет и развивается, в связи с этим ищем надежных людей в регионах для управления филиалами. ООО «Пролетарий-Север» занимается производством и поставкой спецодежды, спецобуви и средств защиты на предприятия Ярославской, Ивановской, Костромской, Нижегородской областей и за их пределами.

— Компания основана в 2014 году.

— За 10 лет компания заняла лидирующие позиции на рынке спецодежды в регионах.

Задачи:

— Организация филиала в доверенном регионе с нуля.

— Подбор персонала.

— Постановка задач подчиненным и контроль выполнения.

— Контроль сделок и выполнение планов и бюджетов;

— Взаимодействие с другими отделами предприятия;

— Переговоры с ТОП лицами и госорганами. Выработка совместных решений в сложных кейсах и нестандартных ситуациях.

Для эффективной работы желательно иметь:

— Опыт руководства коллективом от 10 человек;

— Опыт работы в 1С;

— Понимание и B2B и B2C продажах.

— Навык подбора персонала, управления коллективом, опыт планирования и достижения целей.

— Представление о складской и транспортной логистике, складском учёте.

— Опыт в сфере спецодежды будет большим преимуществом.

Что ждем от Руководителя?

— Готовность, возможность и желание профессионального, карьерного и денежного роста.

— Умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.

— Жажду достижения поставленных целей и задач.

— Внимательное отношение к деталям и документам.

Готовы принять на работу начинающего специалиста с небольшим опытом работы, но с большим желанием развивать свои навыки и зарабатывать.

Для результативной работы компания предоставит:

— Комфортабельный офис, который сам выберет руководитель филиала.

— Возможность в полной мере реализовать свой потенциал.

— Перспективы профессионального и денежного роста. С кандидатом при трудоустройстве в обязательном порядке будет согласован опцион на долю владения компании в вверенном регионе (при достижении целей создание нового юридического лица в том числе с вашей фамилией в учредительных документах).

— Возможность реализации проектов и идей в рамках вверенного региона.

— Инструкцию по захвату доли рынка.

Вакансия для тех, кто понимает все преимущества игры «в долгую» и осознает цену партнерства, а также готов в последствии брать на себя ответственность, как генеральный директор и соучредитель.