Менеджер по развитию персонала

ООО Гидроисила — более 6 лет лидер поставок в сфере лесозаготовительной, ломозаготовительной, и коммунальной техники. Мы ищем в свою команду менеджера по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора персонала (продажи, маркетинг, ИТ,

  обучение, финансы) — одновременно в работе 6−8 разноплановых

  вакансий;

• Работать с разными каналами привлечения (работные сайты, digital-

  каналы, соц. сети, рекомендации);

• Оценивать кандидатов при подборе (интервью по компетенциям, тесты,

  кейсы);

• Заниматься адаптацией новых сотрудников и сопровождать их в

  процессе всего срока работы;

• Проводить stay и exit интервью;

• Анализировать рынок труда;

• Вести еженедельную отчетность.

• Высшее образование, как преимущество (Управление персоналом, социология, психология);

• Опыт работы в HR, как преимущество;

• Умение работать с площадками (hh.ru, соц. сети, и прочие рабочие ресурсы);

• Коммуникабельность;

• Любовь к людям.

— Возможность повышения квалификации;

— Возможность роста внутри компании.

— Заработная плата: фиксированный оклад 70000 рублей на руки +

ежемесячная/ежеквартальная/годовая премия по результатам закрытия вакансий

— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье;

— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в штат компании;

— Своевременная официальная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

— Работа в молодом и дружном коллективе.

• Интересная работа в молодом и дружном коллективе.