Ведущий специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 11.06.2024
Работодатель: Газпром трансгаз Москва
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Воскресенск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Обязанности:
  • Контроль деятельности структурных подразделений в области ОТ и ПБ;
  • Контроль работы по идентификации опасностей и оценке рисков в области ПБ в филиале «Серпуховское ЛПУМГ»;
  • Участие в организации работ по: 1) идентификации опасностей, оценке рисков и разработке мер управления рискам в области ПБ; 2) проведению смотров-конкурсов по ПБ; 3) работы кабинета по ОТ; информированию работников об условиях труда на рабочем месте и т.д.;
  • Участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам;
  • Контроль проведения специальной оценки условий труда;
  • Контроль проведения производственного контроля за соблюдением санитарных правил;
  • Контроль за своевременным проведением проверки знаний в области ОТ и ПБ, получения доп. образования и аттестации в области ПБ специалистами филиала «Серпуховское ЛПУМГ»;
  • Учет и анализа причин происшествий, организация работ по их устранению;
  • Контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников специальной одеждой, СИЗ;
  • Взаимодействие с органами государственного и внутреннего контроля.
Требования:
  • высшее профессиональное образование по одной из специальностей, предусмотренных профстандартами «Специалист в области охраны труда», «Специалист в сфере промышленной безопасности», либо высшее образование не по специальности и диплом о профпереподготовке с области охраны труда и промышленной безопасности
  • опыт работы специалистом по охране труда и промышленной безопасности не менее 5 лет
Условия:
  • пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
  • корпоративный транспорт до места работы
  • выплата материальной помощи к отпуску, вознаграждения по итогам работы за год
  • премии к 23 февраля и 8 марта, ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности, к Новому году за высокие результаты производственной деятельности, в связи с юбилейными датами
  • материальная помощь, а также предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников
  • оплата детских новогодних подарков, билетов на новогодние представления
  • компенсация стоимости детских садов, спортивных и развивающих кружков
  • ДМС работникам и членам семей (возможность посещать санатории Общества, пользоваться дополнительной медицинской помощью)