Здравствуйте, уважаемый кандидат!
Компания «Евразия Консалтинг» занимается подбором персонала различных категорий, ежегодно мы выпускаем до 15 новых продуктов и стартапов, штат компании ежегодно увеличивается на 100 человек из разных городов и стран.
Мы работаем на территории Российской Федерации, а так же в Беларуси, Казахстане, Узбекистане, Киргизии, Таджикистане, Индии, Турции, Латинской Америки, в странах Африки и США.
В связи с расширением мы ищем HR-маркетолога, способного разрабатывать стратегии и руководить маркетинговым отделом. Если вы обладаете этими навыками, добро пожаловать к нам!
Ваши задачи:
- Разработка и выполнение планов по привлечению лидов и оптимизация их стоимости;
- Создание стратегий для набора массового и линейного персонала;
- Управление основными каналами продвижения и крупной командой маркетологов;
- Анализ действий конкурентов и поиск новых площадок для набора персонала;
- Внедрение и мониторинг рекламных возможностей на сайтах поиска работы;
- Анализ и оптимизация процессов набора персонала;
- Планирование бюджета маркетинга и отчетность по его эффективности.
Условия работы:
- Работа в динамичной и профессиональной команде;
- Полностью удаленный формат работы;
- График работы 5\2 (суббота, воскресенье — выходные дни) с 10:00 до 19:00. Полная занятость (без совмещения).
- Заработная плата: оклад от 80.000 тыс. рублей + бонусная часть до 50 000 тыс. рублей (KPI от выполнения планов по лидам);
- Социальный пакет.
Требования к кандидату:
- Высшее образование в области экономики, техники или маркетинга;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет;
- Обязательно наличие кейсов в области массового подбора линейного персонала;
- Умение самостоятельно составлять продающие текста вакансий;
- Опыт работы с анализом и веб-аналитикой: Яндекс. Метрика‚ Google Analytics, CRM, Call-tracking и др.
Оставляйте свой отклик, чтобы вместе достигать новых профессиональных вершин!