Менеджер (энергонадзор), г. Свободный

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контролировать правильность эксплуатации теплотехнического оборудования.
  • Экспертиза проектной и рабочей документации.
  • Контролировать ход ведения СМР/ПНР объектов теплоснабжения площадки строительства АГХК.
  • Участвовать в комиссии при проведении индивидуальных испытаний и комплексного опробования, вводимого в эксплуатацию теплотехнического оборудования.
  • Рассматривать и согласовывать РД/РКД КА площадки строительства в рамках технологического присоединения к тепловым сетям.
  • Экспертиза программ ППНР/ПНР и проекта производства работ в части теплоснабжения.
  • Проводить аудит эксплуатации сетей теплоснабжения площадки строительства АГХК в части ведения эксплуатационной, нормативно-технической документации и соблюдения ключевых правил безопасности.
  • Участвовать в комиссии по расследованию нарушений технологического режима сетей теплоснабжения и оборудования.
  • Взаимодействовать с кураторами ОТ, ПБ и Э в части организации работ предприятия.

Требования:

  • Уверенное использование программного обеспечения (Microsoft Office, SAP, СЭД, ACУТП, КИС ЕСМ);

  • Знание технологии оперативного управления и ТОиР тепловых энергоустановок потребителей.

  • Знание нормативной и законодательной базы регламентирующей работы с тепловыми энергоустановками.
  • Отличные знания в области технологических процессов и регламентов энергетических (теплотехнических) установок, технологических схем установок производства, схем автоматизации и противоаварийной защиты.
  • Высшее образование по направлению Теплоэнергетика.
  • Опыт работы на аналогичных позициях на крупных предприятиях.

Условия:

  • Локация — г. Свободный.
  • Релокационный пакет для иногородних, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
  • Достойная заработная плата.
  • Премия по результатам работы.
  • Добровольное медицинское страхование для сотрудников и членов семьи.
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
  • Возможности профессионального и карьерного развития.