Снабженец нерудных материалов

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: СОЮЗ-АКТИВ
Уровень зарплаты:
от 95000 до 200000 RUR
Город:
Жуковский
улица Баженова 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО ГРУНТОФФ — оказывает широкий спектр услуг по продаже нерудных материалов собственного и несобственного производства. В связи с этим набирает целеустремленных, коммуникабельных сотрудников. Своими успехами компания во многом обязана людям, поэтому для нас неоспорима ценность каждого сотрудника, который умеет работать в команде, стремится развиваться сам и готов помогать коллегам. Будем рады приветствовать Вас в числе нашей команды!

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
  • Стабильная заработная плата (компания работает без приостановок) оклад 95 000 рублей на период испытательного срока, далее 100 000 рублей + МОТИВАЦИЯ, в месяц среднее 200 000 рублей ;
  • Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00
  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;
  • Профессиональный рост и обучение;
  • Ежегодные корпоративные мероприятия;
  • Предоставление корпоративной топливной карты.

    Офис находится по адресу: г. Жуковский, ул. Баженова, дом 2А, торговый центр «АВИАТОР»

    Основные задачи:

  • Работа в программе CRM (не умеете, не беда — НАУЧИМ);
  • Поиск и ведение переговоров с поставщиками подконтрольной категории (карьеры. перевалки, заводы и т.д.);
  • Анализ остатков и потребности по сырью ;
  • Заключение договоров с поставщиками;
  • Мониторинг цен, формирование заказов;
  • Контроль качества сырья на входном контроле (взятие образцов);
  • Работа с рекламациями;
  • Плотное взаимодействие с логистами и менеджерами;
  • Ведение внутренних отчетов.
  • Наши ожидания:
  • Знание CPM, Excel, WORD на уровне опытного пользователя (таблицы, формулы);
  • Способность работать с большим объёмом информации;
  • Ответственность, исполнительность и внимательность;
  • Коммуникабельность, нацеленность на результат;
  • Умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты.