Директор по персоналу

Вам предстоит:

• осуществлять общее руководство HR-службой
• управлять системой найма персонала: подбор (инженеры-проектировщики, инженеры ПТО, сметчики и т.д.) и на производство (разнорабочие, столяры, плотники)
• обучение (организация учебного класса, организация обучения и повышения квалификации сотрудников) и успешная адаптация
• контролировать ведение кадрового делопроизводства (75−80 человек)
• руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал
• организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате
• своевременно предоставлять установленную отчетность
• заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности
• формировать системы мотивации, управлять вовлеченностью сотрудников
  проводить оптимизацию бизнес-процессов, разрабатывать приказы
  заниматься организацией и проведением корпоративных мероприятий
  Мы ожидаем, что у Вас есть:
• высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом, психология)
• руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных/строительных предприятиях численностью от 50 человек
• опыт работы в области компенсаций и льгот
• опыт работы в области подбора и адаптации персонала
• опыт в области обучения, оценки и развития персонала
• знание трудового законодательства
• знание систем мотивации (грейды, KPI)
• знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда и мотивации работников
• уверенный пользователь ПК: MS Office — на уровне продвинутого пользователя (Excel — сложные формулы и сводные таблицы, Word, Power Point)
• знание базы 1С:8.3 ЗУП (обязательно)
• знание подходов в области подбора, оценки и обучения персонала
  Мы предлагаем:
• конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• место работы: г. Пермь, ул. Героев Хасана 51А
• корпоративная мобильная связь
• возможность реализовать профессиональный потенциал