Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 30.08.2024
Работодатель: Силовые машины, Акционерное общество
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Полный цикл подбора квалифицированных рабочих (токарь-карусельщик, оператор ПУ, сварщик и т.д.), 40%- инженерные и офисные позиции (технологи, конструкторы, менеджеры)
  • Эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками, включая составление профилей вакансий и планирование сроков закрытия вакансий.
  • Работа с различными каналами поиска (работные сайты, СМИ, соц.сети), привлечение новых каналов
  • Участие в проектах по развитию HR-бренда компании

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в подборе персонала в российских компаниях в качестве внутреннего рекрутера
  • Способность работать самостоятельно по различным позициям как по уровню, так и по функционалу, используя различные каналы поиска
  • Знание рынка машиностроения или энергетики и опыт закрытия инженерных/технических вакансий будет существенным преимуществом.

​​​МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
  • Место работы: Ленинградский металлический завод, м. пл.Ленина, Кондратьевский пр. д. 13
  • Стабильную заработную плату, ежемесячную премию по результатам работы, квартальную и годовую премию
  • Амбициозные задачи и большое количество вакансий в работе
  • Повышение уровня экспертизы в подборе специалистов на инженерные и рабочие вакансии