улица Карла Либкнехта 58
-
Выполнять разработку операций, сопровождающих конфигурации 1С.
-
Подготавливать тестовые данные, подходящие для проверяемой методики и определять сроки осуществления запланированных задач;
-
Выполнять диагностику работоспособности программы при введении тестовых данных, а также выполнять последующую оценку программы, исходя из требуемых характеристик;
-
Выполнять анализ программного кода на предмет соответствия читаемости и продуктивности при практическом применении, вносить исправления в код при его некорректной работе;
-
Выполнять диагностику зафиксированных дефектов, исследовать причины их появления и устранять неполадки с помощью изменения программного кода;
-
Создавать, модифицировать, оптимизировать справочники, документы, алгоритмы бухгалтерского, оперативного и управленческого учета;
-
Создавать и вносить изменения в существующие формы документов, печатные формы и отчеты;
-
Использовать в работе только штатные и документированные возможности работы с 1С, создавать код в соответствии системой стандартов и методик разработки;
-
Своевременно загружать и обновлять регламентированную отчетность и релизы конфигураций;
-
Настраивать и сопровождать обмены с внешними информационными системами;
-
Переносить данные между базами 1С, в том числе при обновлении учетной системы;
-
Настраивать права доступа и роли пользователей;
-
Составлять инструкции, проводить обучение сотрудников приемам работы с 1С;
-
Оказывать консультации пользователей по различным каналам связи;
- Опыт работы не менее 2-х лет.
- Высшее образование.
- Знание конфигурации «Управление Торговлей ред. 11.5».
- Знание основных механизмов платформы 1С: Предприятие, язык запросов, СКД, понимание клиент-серверного взаимодействия.
- Знание универсальных механизмов обмена данными
- Опыт доработок в соответствии со стандартами разработки, работа с расширениями.
- Знание основных бизнес-процессов складского учета, оптовых/розничных продаж.
- Опыт работы с маркировкой «Честный знак» приветствуется.
- Оформление в соответствии с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Пятидневная рабочая неделя — 5/2 (возможно 3/2), время работы
с 9:00—18:00 ; - Работа в крупной, стабильной Компании;
- Работа в офисе с посещением завода
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.