з/п не указана
Южно-Сахалинск
улица Д.Н. Крюкова 38
улица Д.Н. Крюкова 38
От 1 года до 3 лет
ГК «Росводоканал» — крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 26% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 12 тысяч человек. Мы находимся в поиске кандидата на позицию «Ведущий специалист отдела оплаты труда и мотивации».
Требования:
— Высшее профессиональное образование (экономист, финансист).
— Знание: бухгалтерского учета и статистики; основ начисления и формирования заработной платы; нормирование труда; порядок тарификации работ и рабочих. 1С зарплата-кадры.
Обязанности :
- Вести прием и обработку графиков учета рабочего времени от ответственных за их сдачу исполнителей структурных подразделений. Анализировать использование рабочего времени, вести расчет фактической численности работников подразделений по категориям для подведения итогов выполнения плана по труду;
- Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, проводить анализ имеющихся данных;
- Организовывать работы по формированию штатного расписания на планируемый период в соответствии с утвержденной структурой управления, схемой должностных окладов, плановым фондом заработной платы, действующими нормативными актами, при необходимости вносить изменения;
- Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления наименований должностей и профессий, квалификационных разрядов, применения тарифных ставок (должностных окладов), доплат и надбавок, правильностью начислений по премиальным системам;
- Внесение в 1С ЗУП Зарплата-кадры первичных документов для начисления зарплаты
- Сдача отчетности по зарплате и труду.
Условия:
- График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08.30 до 17.30
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
- Соц.пакет (оплата больничных и ежегодных отпусков)
- Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата)
- Профессиональное и корпоративное обучение
- Оплата проезда до места работы и обратно (для работников близлежащих районов)
- Перспектива карьерного роста
