Слесарь-сантехник 5 разряда

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: РН-Морской терминал Туапсе
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Туапсе
Индустриальная улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Выполнять:

  • разборку, ремонт и сборку сложных деталей и узлов санитарно-технических систем, центрального отопления, водоснабжения, канализации;
  • смену участков трубопроводов из чугунных труб, установку дефектных мест при испытании трубопроводов;
  • установку и замену фасонных частей и арматуры на действующих сетях и магистралях;
  • выключение отдельных участков трубопроводов, опорожнение и наполнение с установкой воздушников для впуска и выпуска воздуха, промывку трубопроводов;
  • регулировку работы задвижек на сетях и магистралях, врезку в трубопровод под давлением;
  • прочистку канализационных сетей и коллекторов на глубине до 12 м гидравлическим способом, устранение засорений гибким валом, размывом струёй воды и методом обратного гидравлического давления при помощи передвижных автонасосов;
  • ремонт канализационных сетей;
  • пайку полипропиленовых труб;
  • ремонт и обслуживание трубопроводов пара и горячей воды, тепловых энергоустановок, пожарно-технических водопроводов и питьевой воды, сосудов работающих под давлением, сантехнического оборудования, бытовой канализации;
  • работы в колодцах, траншеях, каналах, земляные, погрузо-разгрузочные, аварийные и другие.

Квалификационные требования к должности:

  • Наличие высшего, среднего профессионального образования или профессионального обучения по профессии с получением удостоверения слесаря-сантехника 4 и 5 разрядов.
  • Не менее одного года по профессии с более низким (предыдущим) разрядом.
  • При отсутствии обучения и требуемого опыта, возможно трудоустройство по 4 разряду с обучением на производстве!

Условия:

  • График работы 5/2.
  • Социальные гарантии и льготы согласно Коллективному договору для сотрудников и их детей.
  • Дополнительное медицинское страхование.
  • Предоставление путевок в оздоровительные учреждения (по истечении двух лет работы).
  • Предоставление беспроцентного образовательного займа на обучение сотрудников и их детей (по истечении года работы).
  • Льготное ипотечное кредитование.
  • Абонементы на занятие спортом (фитнес и тренажерный зал).
  • Культурно-массовые мероприятия для работников и их семей.
  • Корпоративная пенсионная программа.

Материальная и социальная поддержка НАЧИНАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ (выпускников очного отделения вуза, впервые поступивших на работу по полученной технической специальности в течение одного года с даты выдачи диплома) включает:

  • выплату единовременного пособия для обустройства на новом месте жительства (иногородним);
  • частичную компенсацию найма жилья (иногородним);
  • выплату надбавки молодым специалистам, работающим по рабочим профессиям;
  • планирование карьеры (оценка, обучение и развитие, стажировка в должности, участие в научных конференциях и иных корпоративных мероприятиях и тд.).