Руководитель отдела продаж (застройщик)

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: Сибинтел-Холдинг
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Тюмень
улица Николая Машарова 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Авторский Квартал «Машаров» — ЖК комфорт-класса расположен в одной из самых перспективных локаций Тюмени, авторская архитектура каждого дома, наличие пешеходного бульвара с ландшафтным озеленением, арт-объектами, спортивными и детскими площадками, торговой галереей в стиле небольшого европейского городка, «парящими» дворами и продуманными планировками.

Мы в поисках руководителя отдела продаж.

Обязанности:

  • Управление отделом продаж — от постановки задач до контроля их выполнения (команда — 5 человек);
  • Разработка стратегии продаж, внедрение новых инструментов продаж;
  • Разработка системы отчетности, контроль выполнения плановых показателей;
  • Аттестация специалистов, разработка индивидуального плана развития;
  • Оптимизация системы мотивации сотрудников отдела продаж;
  • Поддержание корпоративной книги продаж и базы знаний для сотрудников отдела продаж;
  • Сопровождение внедрения crm-системы;
  • Управление дебиторской задолженностью;
  • Участие в разработке продукта на уровне квартирографии и УТП;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (строительство, маркетинг, бухгалтерия, финансы и пр.).

Требования:

  • Обязателен опыт работы в сфере недвижимости (преимущественно в компании Застройщика);
  • Знание бизнес-процессов службы продаж;
  • Успешный опыт личных продаж;
  • Управленческий опыт и опыт наставничества;
  • Лидерские качества, организаторские способности;
  • Приветствуется успешный опыт построения отделов с 0/ запуска новых направлений/ развития дистрибьюторской/ дилерской сети.

Условия:

  • Мы предлагаем конкурентную заработную плату, готовы рассмотреть ожидания профильных кандидатов;
  • Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
  • Наставничество и поддержка от коммерческого директора;
  • Профильное обучение за счет компании;
  • Личное влияние на развитие текущей системы продаж;
  • Участие в командной работе по созданию планировок и УТП;
  • Участие в запуске филиалов отдела продаж в будущих локациях компании.