Инженер по нормированию труда

Дата размещения вакансии: 15.06.2024
Работодатель: ММП имени В.В. Чернышёва
Уровень зарплаты:
от 90000 до 90000 RUR
Город:
Москва
Вишнёвая улица 7
Требуемый опыт работы:
не требуется

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева специализируется на производстве авиационных двигателей и реализует задачи оборонно-промышленного комплекса страны. Мы являемся частью Объединенной двигателестроительной корпорации, входящей в состав Государственной корпорации «Ростех».

На сегодняшний день предприятию требуется «Инженер по нормированию труда»

Обязанности:
  • Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ.
  • Определение норм времени на разовые работы, связанные с отступлением от технологического процесса.
  • Определение норм времени на опытные ДСЕ.
  • Ведение документации, составление внутренних отчетов и проч.
Требования:
  • Методы нормирования труда.
  • Технологические процессы и режимы обработки.
  • Быть уверенным пользователем ПК (MS Office, Word, Excel,).
Условия:
  • Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий.
  • Оплачиваемый отпуск
  • Оплачиваемый больничный
  • График работы с 7.00 — 15.40
  • Официальная заработная плата, выплата два раза в месяц.
  • В организации действует коллективный договор предусматривающий ежегодную индексацию заработной платы
  • Медицинское обслуживание на территории предприятия, а также в Многопрофильных медицинских центрах «Центравиамед»
  • Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода или сухим пайком с собой
  • Бесплатное общежитие рядом с территорией завода, а также возможность компенсации аренды жилья
  • 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание, что планируется переезд на другую площадку м. Семеновская в 2025 году
  • Повышение квалификации
  • На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников, так и детей)
  • Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли.
  • Компенсация детского отдыха, Новогодние подарки
  • Льготное посещение бассейна рядом с работой «Красный Октябрь» членам профсоюза.