Ведущий разработчик 1С (Документооборот, интеграции)

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН


Обязанности:

Работа в команде по развитию внутреннего документооборота Группы компаний Алабуга в качестве ведущего разработчика.

  • Решение сложных инцидентов и проблем производительности
  • Оптимизация типового кода и запросов, рефакторинг легаси
  • Разработка новых подсистем и развитие существующих
  • Разработка интеграций с внешними системами (УХ, ТОИР, ERP, ЗУП, телеграм и прочие)
  • Проработка архитектуры решений
  • Постановка задач разработчикам, контроль выполнения
  • Проведение код-ревью, оценка качества кода. Развитие культуры чистого и производительного кода
  • Наставничество

Стек:
Предприятие, хранилище конфигураций, Vanessa-Automation, 1С Документооборот 2.1 — 3.0, HTTP сервисы, ESB Datareon (покажем, научим)

Требования:

  • Отличные знания инструментов платформы 1С Предприятие 8: запросы, СКД, встроенный язык, БСП
  • Навыки оптимизации кода и запросов
  • Опыт разработки интеграций с использованием веб и http сервисов
  • Уверенные знания конфигурации 1С Документооборот 2.1
  • Понимание основных бизнес-процессов предприятия
  • Опыт командной работы
  • Опыт работы разработчиком от 3 лет

    Будет плюсом:
  • Наличие сертификата 1С Специалист по платформе
  • Наличие сертификата 1С Эксперт по технологическим вопросам
  • Опыт работы с системами класса ESB
  • Опыт анализа и решения проблем производительности 1С систем
Условия:
  • Переезд в г. Елабуга Республика Татарстан;
  • Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
  • Дневная рабочая неделя (ненормированная) с дислокацией на территории ОЭЗ в помещениях, выделенных под службу;
  • Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны;
  • Полис добровольного медицинского страхования;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
  • Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
  • Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.