Разработчик Siebel CRM

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Уланский переулок 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вас ожидают следующие задачи:

  • Расширение функциональности Oracle Siebel CRM;
  • Доработка текущих интеграций Oracle Siebel CRM с корпоративными системами;
  • Решение инцидентов в рамках 3-й линии поддержки;
  • Администрирование и поддержка системы Oracle Siebel CRM.

Критерии успеха:

  • Опыт разработки на платформе Oracle Siebel CRM от 1 года;
  • Знание программной и системной архитектуры Siebel CRM;
  • Практические навыки настройки и конфигурирования Siebel CRM: Siebel Tools, Siebel Scripting, Workflow, Workflow policy, DVM, Runtime Events, BI Publisher, AuditTrail;
  • Опыт разработки Open UI;
  • Опыт работы с REST, SOAP, XML;
  • Навыки администрирования Siebel;
  • Умение писать SQL-запросы;
  • Опыт разработки технической документации, анализа и рецензирования функциональных требований;
  • Знание SQL\T-SQL\PL SQL на уровне составления запроса к нескольким таблицам и чтения хранимых процедур.

Будет плюсом:

  • Опыт реализации интерфейсов на Vue, React, Angular;
  • Технологии CTI;
  • VBC;
  • Smart Script;
  • Task UI;
  • Assignment Manager;
  • EIM;
  • Опыт работы с Java приложениями.

Работая в Группе «СОГАЗ» вы получите:

  • Опыт в компании № 1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Удобное расположение офиса в центре города, гибридный формат работы.