Менеджер по продажам спецтехники

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Тракресурс
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Уфа
Индустриальное шоссе 36
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Тракресурс - один из ведущих поставщиков вилочных погрузчиков, складской и дорожно-строительной техники на рынке России.

Более чем за 30 лет работы Компания заслужила репутацию надежного и ответственного партнера. Нашими клиентами являются Газпром, Роснефть, Татнефть, РусАл, Норильский никель, Камаз, Группа ГАЗ, УАЗ, Sollers, Ашан, Магнит, Эльдорадо и другие ведущие предприятия.

Тракресурс осуществляет гарантийное и сервисное обслуживание продвигаемых брендов и имеет 12 филиалов на всей территории России. Штат сотрудников насчитывает более 900 человек.

В связи с расширением филиала в г. Уфа требуется амбициозный специалист на должность менеджера по продажам спецтехники.

Обязанности:

  • Продажа импортной техники (Развитие дилерской сети)
  • Развитие партнерских отношений с клиентами и наработка новых, холодные звонки и местные командировки, работа с лизинговыми компаниями.
  • Формирование коммерческих предложений, увеличение объема продаж
  • Ведение переговоров, консультирование клиентов по техническим характеристикам и устройству техники, презентация компании
  • Выполнение плана продаж, ведение отчетности

Требования:

  • Опыт ведения переговоров, в т.ч. на уровне первых лиц компании
  • Опыт успешных продаж (как предпочтение направление дорогого оборудования, сельскохозяйственной и спецтехники)
  • Высшее образование, техническая грамотность (будет преимуществом)
  • Готовы рассмотреть кандидатов из других направлений
  • Уверенный пользователь ПК
  • Активная жизненная позиция
  • Высокая личная мотивация

Условия:

  • Работа в стабильной компании с именем, историей, командой профессионалов
  • Возможность роста: как профессионального, так и материального
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата.
  • Заработная плата: (оклад+премия) + высокий % от продаж + бонусы за выполнение плана (готовы обсуждать индивидуальные условия на период адаптации по итогам собеседования)
  • Условия для неограниченного роста заработной платы (оклад +бонусы), нет "потолка"
  • График 5/2, с 8:00 до 17:00
  • Компенсация расходов ГСМ, корпоративная мобильная связь;
  • Подарки детям сотрудников на Новый год
  • Работа в стабильной компании, обучение и наставничество