Вакансия открыта в филиале АО «Концерн Росэнергоатом» «Билибинская атомная станция»
АО «Концерн Росэнергоатом» является одним из крупнейших предприятий электроэнергетической отрасли России и единственной в России компанией, выполняющей функции эксплуатирующей организации (оператора) атомных станций.
Какие задачи нужно будет решать:
-
Проведение работ по техническому обслуживанию, диагностике и ремонту оборудования инженерно-технических средств охраны
-
Ведение всей сопутствующей документации - акты, рекламации, паспорта, формуляры, журналы
-
Еженедельная проверка работоспособности комплекса
-
Разработка и согласование технических заданий на модернизацию, реконструкцию, строительство, техническое обслуживание комплекса
-
Составление отчетов о работе комплекса инженерно-технических средств охраны (наработка на отказ, о ложных тревогах и т.д.)
Наши ожидания от кандидата:
- Образование не ниже среднего профессионального (техническое)
-
Стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет, либо других должностях замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет
-
Знание электронной схемотехники, принципов функционирования современного телекоммуникационного оборудования
-
Навыки поиска неисправностей в радиоэлектронных устройствах, чтения принципиальных электрических схем, чтения технических описаний электронных компонентов
-
Ответственность, умение работать в команде
-
При нештатных ситуациях в нерабочее время оперативно прибыть на объект для диагностики и восстановления работоспособности систем охраны
Что мы предлагаем:
- Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта
- Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня
Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- Корпоративный трансфер из города
- Столовая и кафе на территории предприятия
Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью
Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства
- Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера)
- Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи)
- Санаторно-курортное лечение работнику и его детям до 18 лет (включительно)
- Летний отдых для детей работников
- Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии)
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
Корпоративная жизнь
- На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс
- Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.)
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
- Профсоюз
- Тимбилдинги
