HR-специалист

Обязанности

• нанимать и отбирать сотрудников;
• адаптировать новичков;
• вести документооборот;
• удерживать ценные кадры;
• развивать HR-бренд.

Требования:

• грамотная речь;
• высшее образование / среднее-специальное (приветствуется юридическое, экономическое, психологическое, педагогическое образование);
• знание порядка формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставления отчетности;
• знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора линейного персонала (сварщик, монтажник, бетонщик и т.д.);
• знание общих тенденций на рынке труда и в отдельных отраслях и видах профессиональной деятельности.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• предоставление комфортных часов работы;
• заработная плата по результатам собеседования;
• бонусы за каждую закрытую вакансию;
• уютный, светлый офис в шаговой доступности от м. Митино.